Polling

KEMANAKAH ANDA MENGURUS PERIZINAN ?


Hasil

Statistik Pengunjung


Pengunjung Hari ini : 9395
Pengunjung Bulan ini : 32555
Total Pengunjung : 319906

VISI MISI


 
VISI :Terwujudnya Bappeda sebagai institusi perencanaan yang transparan, akuntabel, aspiratif sebagai penggerak dan pengendali pembangunan daerah

MISI :

1. Mengembangkan manajemen organisasi yang berbasis TIK;
2. Menyediakan data dasar perencanaan ;
3. Menyusun dokumen perencanaan pembangunan;
4. Fasilitasi dan sosialisasi hasil penelitian;
5. Mengkoordinasikan dan menyelaraskan rencana pembangunan;
6. Monitoring dan evaluasi pelaksanaan pembangunan;
7. Sinkronisasi kegiatan lintas sektoral dan lintas wilayah.

TUJUAN:

Tujuan Bappeda Kabupaten Kendal adalah;
1. Memantapkan fungsi dan peran Bappeda;
2. Meningkatkan dan berkembangnya kualitas SDM;
3. Memantapkan penyusunan perencanaan pembangunan daerah;
4. Menjadikan dokumen perencanaan sebagai penggerak dan pengendali Pembangunan;
5. Terciptanya mekanisme perencanaan yang mantap dan aspiratif;
6. Terwujudnya pelaksanaan pembangunan yang konsisten dan berkesinambungan;
7. Sinkronisasi perencanaan pembangunan daerah.

STRATEGI:
Dalam rangka untuk mencapai tujuan seperti tersebut diatas, maka strategi yang akan ditempuh adalah: 
a. Melaksanakan tugas-tugas Bappeda sesuai dengan ketentuan dan jadwal waktu;
b. Meningkatkan kinerja Bappeda yang didukung oleh SDM yang berkualitas dan berdedikasi;
c. Mengupayakan ketersediaan sarana dan prasaran dan yang memadai;
d. Tersusunnya rencana pembangunan yang efektif, efisien dan aspiratif;
e. Tersusunnya hasil evaluasi pelaksanaan pembangunan sebagai acuan penyusunan perencanaan tahun berikutnya;
f. Terlaksananya kegiatan lintas sektor secara tertib dan terpadu

KEBIJAKAN:
Dalam rangka mencapai tujuan Bappeda Kabupaten Kendal perlu ditentukan kebijakan-kebijakan, yang merupakan pedoman pelaksanaan tindakan-tindakan tertentu.
Adapun kebijakan yang akan ditempuh dalam mencapai tujuan adalah:
a. Tersedianya sarana dan prasarana tugas dinas;
b. Tersedianya SDM yang berkualitas dalam rangka mendukung perencanaan daerah yang berkualitas;
c. Tersedianya dokumen pendukung penyusunan perencanaan pembangunan daerah;
d. Penyusunan rencana pembangunan daerah yang konsisten sesuai jadwal waktu;
e. Monitoring dan evaluasi selalu dilaksanakan setiap pelaksanaan kegiatan;
f. Memfasilitasi instansi ataupun lembaga dalam melaksanakan kegiatan secara terpadu.